8 (38451) 4-07-07
info@torgidoc.ru
Корзина Корзина пуста
Регистрация на сайте происходит автоматически при первой покупке.

Образцы документов для оформления совмещения профессий (должностей)

Информация:

Оптимизация трудовой деятельности работников организации - одно из ключевых направлений, предусматриваемых "Дорожной картой", принимаемой в регионе. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Письменное согласие работника предполагает письменное предложение работодателя. Работа с совмещением профессий (должностей) оформляется путем подписания приказа по организации об установлении работнику совмещения профессий (должностей), а также путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Оптимальный набор документов для оформления совмещения работником профессий (должностей), а также правильное их составление - гарантия защиты организации от всевозможных недоразумений во взаимоотношениях с надзорными и контролирующими органами.